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Nos formations

Dans un monde complexifié et changeant, être agile est l’enjeu de l’entreprise, rester employable celui du salarié.

Notre mission, vous accompagner dans ces changements et ces défis, source de stimulation et de motivation pour Mc2f.

Notre obsession, vous apporter satisfaction, en évitant de partir de notre schéma de pensée mais en fonction du vôtre et de celui de vos collaborateurs. C’est en vous mettant au cœur du dispositif que nous pourrons participer de la réussite de notre projet commun.

Mettre ou remettre l’homme comme acteur principal de la réussite et du développement est notre marque de fabrique : nous ne faisons pas que le dire ou l’écrire, nous le faisons réellement et concrètement comme en témoignent nos nombreux clients.

C’est en vous accompagnant, conseillant, guidant, formant, coachant que nous pourrons vous être utiles, notre raison d’être.

Mc2f METHOD

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Négo CS

Négociation équitable coopérative situationnelle

Com3C Positive solution

Témoignages

F.R Directeur Régional

"Tes formations permettent surtout une remise en question et une prise de conscience des travers que le quotidien nous pousse à prendre. "
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T14:59:57+00:00
"Tes formations permettent surtout une remise en question et une prise de conscience des travers que le quotidien nous pousse à prendre. "

F.R Directeur Régional

"Elles sont aussi le moyen de faire progresser les participants sur la communication et la gestion de situations particulières. Elles sont un vrai coup de Boost pour chacun qui souhaite progresser, et de réels miroir sur l'inefficacité d'autres. "

 
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T15:00:47+00:00
"Elles sont aussi le moyen de faire progresser les participants sur la communication et la gestion de situations particulières. Elles sont un vrai coup de Boost pour chacun qui souhaite progresser, et de réels miroir sur l'inefficacité d'autres. "  

E.M R.H

"En termes de formation, l'intervention de Frank FALLEUR à mon sens relève du coaching, du développement de soi, des relations humaines. Je dirais en quelques mots qu'il enseigne à rendre possible l'impossible par le changement de la vision de soi et des autres. "

 
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T14:58:38+00:00
"En termes de formation, l'intervention de Frank FALLEUR à mon sens relève du coaching, du développement de soi, des relations humaines. Je dirais en quelques mots qu'il enseigne à rendre possible l'impossible par le changement de la vision de soi et des autres. "  

G.I Directeur Regional

"Votre formation est avant tout centrée sur le rapport humain qui est l'éléments indispensable pour créer de la "richesse", vous proposez de mettre la technique de communication au service de l'homme et non l'inverse. "

 

 
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T15:02:43+00:00
"Votre formation est avant tout centrée sur le rapport humain qui est l'éléments indispensable pour créer de la "richesse", vous proposez de mettre la technique de communication au service de l'homme et non l'inverse. "    

D.R.H

"L'expertise de la matière liée à l'énergie professionnelle du consultant mêlées à la conviction et au charisme. Une force dans la souplesse, un brin d'audace et une bonne humeur pouvant faire passer tous les messages et rendre possible le dépassement de soi. Je pense qu'il est réellement un révélateur humain, un déclencheur du changement. "
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T15:21:22+00:00
"L'expertise de la matière liée à l'énergie professionnelle du consultant mêlées à la conviction et au charisme. Une force dans la souplesse, un brin d'audace et une bonne humeur pouvant faire passer tous les messages et rendre possible le dépassement de soi. Je pense qu'il est réellement un révélateur humain, un déclencheur du changement. "

F.M Responsable Formation

"Vous aidez les gens à mieux communiquer entre eux, soit à l'intérieur d'une même entreprise (management), soit l'entreprise avec ses clients (ou encore les médecins avec leurs patients). Vos formations sont basées sur les choses simples et applicables immédiatement : la vraie écoute de son interlocuteur, la vision positive (qui détermine un comportement positif), le développement de l'assertivité... "
MC2F Conseil et Formation
5.0
2017-11-23T15:01:41+00:00
"Vous aidez les gens à mieux communiquer entre eux, soit à l'intérieur d'une même entreprise (management), soit l'entreprise avec ses clients (ou encore les médecins avec leurs patients). Vos formations sont basées sur les choses simples et applicables immédiatement : la vraie écoute de son interlocuteur, la vision positive (qui détermine un comportement positif), le développement de l'assertivité... "
5.0
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Le Blog

Ce blog veut permettre la confrontation d’idées et l’échange de points de vue loin de toute considération partisane.

Je me donnerai le droit de toutes les libertés, tous les éclairages dès lors qu’il s’agira de parler de confiance, de motivation et d’épanouissement au travail.
Je me veux le porte voix de tous ceux qui croient au travail, à la libre entreprise, à l’épanouissement professionnel et se sentent « mal » dans l’environnement professionnel actuel, fait de trop de compromissions et d’approches politiciennes.

Vous avez dit liberté ?

Une journée bien ordinaire pour un honnête citoyen : traqué de toute part comme le lapin pris dans les phares de la voiture. Bonjour, Je me lève ce jour-là, je pense immédiatement à la liste à la Prévert de tâches que je dois accomplir aujourd’hui. Dans cette journée ressemblant finalement à n’importe quelle autre.  

Réunion et déjeuner de famille : même combat ?

Nous entendons parler de plus en plus d’holacratie, ce système d’organisation de la gouvernance fondé sur l’intelligence collective. Un de mes clients me disait à juste titre qu’on ne peut plus faire travailler les gens comme on le faisait il y a encore peu. Associer les collaborateurs à la vie de l’entreprise, en les impliquant …