Nos formations
Dans un monde complexifié et changeant, être agile est l’enjeu de l’entreprise, rester employable celui du salarié. Notre mission, vous accompagner dans ces changements et ces défis, source de stimulation et de motivation pour Mc2f. Notre obsession, vous apporter satisfaction, en évitant de partir de notre schéma de pensée mais en fonction du vôtre et de celui de vos collaborateurs. C’est en vous mettant au cœur du dispositif que nous pourrons participer de la réussite de notre projet commun. Mettre ou remettre l’homme comme acteur principal de la réussite et du développement est notre marque de fabrique : nous ne faisons pas que le dire ou l’écrire, nous le faisons réellement et concrètement comme en témoignent nos nombreux clients. C’est en vous accompagnant, conseillant, guidant, formant, coachant que nous pourrons vous être utiles, notre raison d’être. |
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Le Blog
Ce blog veut permettre la confrontation d’idées et l’échange de points de vue loin de toute considération partisane.
Je me donnerai le droit de toutes les libertés, tous les éclairages dès lors qu’il s’agira de parler de confiance, de motivation et d’épanouissement au travail.
Je me veux le porte voix de tous ceux qui croient au travail, à la libre entreprise, à l’épanouissement professionnel et se sentent « mal » dans l’environnement professionnel actuel, fait de trop de compromissions et d’approches politiciennes.
Et la confiance bon sang …. !
Dans la presse de ce matin du 11 mai de nombreux articles sur le télétravail, à nouveau ! Ceux qui en pointent les bienfaits, ceux qui au contraire en montrent les limites. Comme toujours avec l’être humain, la mesure est compliquée. Nous devons être pour ou contre ! Parmi les remarques empruntes d’un certain bon sens, « le …
Entretiens commerciaux et visite médicale à distance
En cette période de fin de confinement, la question de la reprise d’activité s’amplifie. Sous quelles formes et dans quelles conditions va-t-on pouvoir reprendre son travail qui au bureau, qui sur le terrain ? Le contexte de travail en bureau se solutionnera par une organisation quasi militaire, en mettant en place des mesures strictes pour maintenir …
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2020 : Du viral au virage
Du confinement au redémarrage : l’urgence de prendre les bonnes orientations La période que nous vivons est incroyable tant dans sa soudaineté que dans ses conséquences, sociales, économiques et humaines. Chaque entreprise est donc confrontée à deux dilemmes : Maintenir ici et maintenant cohésion et optimisme tout en gérant les urgences, Préparer l’après confinement avec des lunettes différentes …